国风模拟经营类手游《怪奇小店》等你来感受！用户作为小店的老板，为了让小店存活下去并且赚到钱，除了基础的人气和口碑之外，最重要的是合理搭配设施和商品，创造出销售爆款获取利润，然后扩张小店，成为终极大老板！
官方介绍
《怪奇小店》是一个中国式像素风模拟经营游戏~你将扮演为店长，在经营过程中，你将面临经营策略的考验,这很“烧脑”~其中还有有趣的“梗“和有趣的故事~
故事介绍
在模拟经营的基础上，会有各式各样的事情和奇遇发生~能够尽情的享受作为老板的乐趣~
用户作为小卖部的小老板,不仅要考虑店铺人气、顾客评价等等多种多样因素~
把时间往前倒推20年，你作为一个失败的创业者回到二三线城市的老家。在身边仅剩少量积蓄的情况下接手了一家特别普通的小杂货店，
开始了你作为店主的传奇人生………
游戏攻略
关于前期怎么赚钱，大家最关心的点，最容易暴力的就是只维持一层商品，加盖的楼层尽量改仓库，全力保证没有任何一件商品断货。这个游戏能玩下去的最核心的点就是店铺好评度，因为好评度意味着源源不断的顾客，意味着你能够卖出更多的商品，赚取更多利润哪怕后期最多有百分之八十五的税(不知道交易税规则是怎么换算的，还有特殊事件期间最多能到九十五)，只要你的经营流水够大都只能稳赚不赔。然后你就有钱开楼层科技树—装更多仓库—满足更多顾客—赚更多钱—开楼层科技树，进入这种良性循环。
关于科技树，这一点其实很坑，首先游戏并没有直接告诉你科技点点数上限是多少，只是告诉你有上限，非常多朋友万一点错了一点，就会导致得不到终极加成。这里告诉刚玩这个游戏的用户一下，总科技点只够你点完各部门首席执行官那一行，然后就一点不能浪费全部走一个路线，只能获得一个终极加成。这里我选的是第一个减百分之三十的税，容易暴力，后期税正常状况下最大百分之五十五，一天至少赚一万五起步。
关于员工，不得不说这个设定很好，让游戏有了非常多可玩性。员工在初期只能招n卡，很垃圾，凑不齐各部门首席执行官是很正常的，所以前期的点数不必用来先点执行官，能够先选左右路线着重点，能够获得许多实用加成。如果着重于员工，也能够先点中间路线，这样你的前期发展会变慢，但是后期一定有一支很强的团队。然后员工的负面技能是能够消除的，正面技能是能够学习的，多去龙虎山什么都有了(会给指定消负面的书)。ssr卡走完剧情会给三张，猫表弟，苏菲 ，黄毛，都是不错的助力。然后地图上公园里有浩南哥，浩南哥无敌，浩南哥无敌，浩南哥无敌，重点说三遍，首先如果你没有走员工路线的话，在一段时间节点内你的补货员工会巨缺，这时就来找浩南哥，要保证你有足够存款，员工也没满，这时你就能够给他五百刷员工，不是招了了必要，能够直接退出刷，一直刷到50好感以上就会给sr员工，还是耐力速度强化型，补货虽然不高，但是够你用一段时间了，等后期中间路线点满再慢慢替换。重点是无敌的浩男哥，只要五万元，他就会跟你混，浩南哥虽然后期速度耐力上限只有一百四，但是他打架无敌的技能太强了，过完剧情后，剁手节你的三个竞争对手上的员工都是身围140往上，小黄毛150耐力都会常常肛不过，但是浩南哥是怎么打怎么赢。这里提一下剧情后的剁手节，叫打架节更合适一点，想拿第一只能打打打，发育是不也许发育的，你销售额一旦领先了就会被群殴，只能靠浩南哥和黄毛先防守一波，然后一家家打的他们货都补不了才能赢。
